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    新能源招聘职位增速高达64.4%,高于全行业50多个百分点!

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  • 在“碳达峰”“碳中和”政策环境下,新能源行业迎来新一轮发展机遇。当前政策与市场环境共同将新能源产业送上风口,由智联研究院日前发布《新能源行业人才需求与发展环境报告》,从行业人才供需、薪酬福利、职场人工作体验等方面,反映新能源行业招聘求职情况,为行业人力资源优化配置带来启示。

    智联招聘数据显示,今年1-5月,新能源产业招聘职位数同比增长高达64.4%,高出全行业(10%)54.4个百分点。受减碳政策、环保理念等多重因素影响,新能源产业近期走势趋旺,相应招聘岗位快速增长,行业人才吸纳迎来增长飞轮。

    与此同时,新能源产业招聘竞争指数为62.3,相当于1个招聘职位数可收到62.3份简历,高于全行业47.2的竞争指数。由于新能源行业发展潜力大、政策支持足、市场需求广,广为求职者看好,因此引发了更为激烈的竞争。

    专业型岗位招聘需求占比最高

    在新能源行业中,招聘岗位呈现散点分布的特点,各岗位招聘需求占比差异不明显。就不同岗位来看,普工/操作工岗位招聘需求占整体招聘职位数的5.3%,排名第一。其次是销售顾问、销售团队经理,占比分别为2.8%、2.4%,质检、电气、工艺等工程师的需求均比较靠前。由于新能源行业是一个技术密集型行业,因此招聘岗位需求也偏向于技术应用型人才。而随着行业迈入市场化阶段,企业需要销售人才帮助公司快速发展。

    本科及以上学历人才需求大

    从企业规模来看,100-499人规模的新能源企业招聘需求最大,职位占达到32.2%,高于全行业的27.8%,而500-999人(10.6%)、1000-9999人(23.1%)规模企业的职位数占比均高于全行业。新能源需要高资金投入,中、大型企业占据竞争优势,目前需要吸纳更多人才。

    在学历要求上,新能源企业的本科生和硕士生招聘职位数占比为38.5%和3%,明显高于全行业的23.2%和1.3%。由于新能源行业是技术型密集型行业,因此对高学历技术人才的需求更大。

    北京是新能源岗位招聘大户,合肥招聘需求增长最快

    智联招聘数据显示,在新能源行业职位数占比TOP20城市中,北京职位数占比5.4%,排名第一,是当之无愧的招聘大户。其次是合肥、深圳、苏州,分别占比4.7%、4.6%和3.5%。而从职位数增速来看,合肥力压各大城市,以135.2%的增速在职位数占比TOP20城市中排名第一,其次是厦门、常州,增速分别为90%、72.4%。合肥抓住碳减排巨大市场,开发光伏电站、风电项目等多种清洁能源设施,带动了相关岗位招聘。厦门在今后5年,将打造2个以上产值超千亿的新能源产业集群,尤其在锂电新能源材料领域扩大生产规模。而常州太阳能光伏、动力电池等领域发展迅速,促进了新能源岗位招聘。

    新能源职位平均月薪10867元

    据智联招聘统计数据,新能源岗位平均招聘薪酬10867元/月,高于全行业平均水平的9865元/月。由于身处行业上升期的“风口”,新能源行业不仅有政策加持,也有市场需求,因此从业者“钱景”更可观。

    政策红利、技术更迭、市场振兴等多重因素叠加影响,新能源行业正以充满活力的态势向前发展,目前招聘需求旺盛,行业薪资具有优势,职场人对行业满怀信心。基于该行业蓬勃向上的发展前景,求职者可结合专业、兴趣等做好职业规划和投递准备。

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